2017年10月

東京労働局からのお知らせ

～東京労働局から有期契約の従業員を雇用する事業主の皆様へ～ 有期契約（１年更新など）であっても、契約が５年を超えて反復更新された場合、働く側の希望により、期間の定めのない契約に転換するルール（無期転換ルール）が定められて […]